كارآفرینی در دنیای امروز یكی از جذاب ترین مباحث مربوط به كسب و كارها شده است در واقع می توان گفت آینده بازار كار هر كشوری در دست كسب و كارهای نوپا و استارت آپ است و كارآفرینانی كه در این حوزه تلاش می كنند و به ایده پردازی و خلاقیت در نتیجه كارآفرینی می پردازند. رویدادهای كارآفرینی نیز با هدف رشد و توسعه كارآفرینان و رشد كسب وكار های نوپا برگزار می شوند. رویداد های نوآوری و كارآفرینی در واقع یك گرد همایی هایی كوتاه مدت هستند كه می تواند از چند ساعت تا چند روز را شامل بشوند كه شركت كنندگان در این رویداد های كارآفرینی برای فعالیت بیشتر در حیطه كسب و كار خود مفاهیم را آموزش می بینند. در برخی موارد رویداد های نوآوری و كارآفرینی برای انتقال تجربه كارآفرینان موفق برگزار می شود كه در آن تعاملی بین افراد كارآفرین به وجود می آید. و می توانند یك شبكه سازی با دیگر فعالان حوزه كسب وكار نوپا به عمل آید.
رویداد های كارآفرینی یا استارتاپی مكان مناسبی برای صاحبان كسب وكار است كه ایده های نو و فكر های تازه و خلاق را به سوی كسب و كار خود جذب كرده و از طرفی برای افرادی كه به دنبال پیدا كردن راه خود و خلاقیت های فردی هستند نیز بستری مناسب و جذابی است كه با افراد هم فكر و هم گروه آشنا شده و ایده های خود را به اشتراك بگذارند. رویدادهای اینوفن به منظور دستیابی به اهداف مختلفی طراحی شده اند که از متداولترین آنها میتوان به توسعه فردی، رونمایی از محصول نوآورانه، معرفی استارتآپها و نوآوریهای آنها، معرفی ظرفیتهای توسعه یک شرکت، معرفی نیازهای فناورانه یک شرکت یا سازمان و… اشاره نمود.
همایش یک رویداد مجمعی است که بهصورت موقت و با هدفها و موضوعات خاصی برگزار میشود. این رویدادها از طریق دعوت عمومی یا دعوت خصوصی افراد و گروهها را به یک مکان خاص جمع میآورند تا در مورد یک موضوع یا مجموعه از موضوعات گفتگو کنند، تجربیات و دانش خود را به اشتراک بگذارند و از ایدههای دیگران بهره مند شوند. هدف اصلی از برگزاری همایشها، ایجاد یک فضای جمعی برای تبادل اطلاعات، تجربیات و دانش در یک حوزه خاص است. این رویدادها امکان ایجاد فرصتهای شبکهسازی و ارتباطات بین افراد را فراهم میکنند و به دنبال ارتقاء دانش و افزایش اطلاعات شرکتکنندگان در مورد موضوعات مختلف هستند. از دیدگاه علمی، همایشها به عنوان یک فرصت برای ارائه و بحث در مورد نتایج پژوهشی، مقالات علمی و دستاوردهای تحقیقاتی شناخته میشوند.
همایشها همچنین به عنوان یک فرصت برای معرفی و تبلیغ محصولات و خدمات در صنایع مختلف مورد استفاده قرار میگیرند. این رویدادها میتوانند به عنوان یک پل برای آشنایی با فناوریهای جدید و نوآوریها در صنایع مختلف عمل کنند و افراد واجد تخصص را با یکدیگر آشنا سازند. علاوه بر این، همایشها به عنوان یک فرصت برای افزایش آگاهی در مورد مسائل اجتماعی، فرهنگی و سیاسی نیز مورد استفاده قرار میگیرند. این رویدادها میتوانند به تبادل نظر و بحث پیرامون مسائل مهم و چالشهای اجتماعی منجر شده و ایدههای جدید برای حل مسائل به وجود آورند.
تحولات سالهای اخیر در حوزههای متعدد فناوری، اقتصاد و رقابت موجب شده است که بسیاری از سازمانها و بنگاهها کوچک و بزرگ ملزم به پذیرش و ایجاد تغییراتی در اقدامات نوآورانه خود جهت تطابق با محیط پویا و تحولات فناورانه شوند. توسعه نوآوری در سازمان و نهادینه سازی آن جهت دستیابی به مزیتهای رقابتی پایدار، امروزه تبدیل به ضرورتی انکارناپذیر شده است؛ ضرورتی که نیل به موفقیت در آن نیاز به شناخت دقیق ابزارها و راهکارهای ممکن دارد و با انتخاب ابتکارات مناسب میتوان سرآمد سازمانهای رقیب بود. دپارتمان توسعه کسب و کار و نوآوری در مجموعه رهپویان دانش و فناوری فرا، راهکارهای بدیع در توسعه نوآوری سازمانی را با هدف نیل اهداف سازمانی و کسب مزیتهای رقابتی ارائه میدهد. در مجموعه مقالات نوآوری سازمانی در رسانه مجازی فرا، بخشی از راهکارهای ارائه شده توسط شرکت دانش بنیان رهپویان دانش و فناوری فرا متناسب با منابع معتبر جهانی معرفی خواهند شد.
توسعه نوآوری یک کار جدی است و همه نمیتوانند آن را به طور کامل انجام دهند. به همین علت است که امروزه شرکتها شروع به سرمایهگذاری در کارگاههای مختلف نوآوری کردهاند. هر سازمانی دارای افراد مستعد در سطوح مختلف اجرایی است که در یک دوره زمانی نسبت به انجام یک کار روتین و تکراری تمایل پیدا میکنند. آنها بدون نیاز به ابتکار عمل، وظایف خود را انجام میدهند. با طراحی هوشمندانه فعالیتهای آموزشی نوآوری میتوانید به اعضای تیم خود کمک کنید تا از مهارتهای خود برای انجام کارها به روشی بسیار بهتر و خلاقانهتر استفاده کنند.
هر سازمانی برای رشد و تعالی، نیازمند ابزارهای مناسب برای پشتیبانی از مهارتها است و سازمان برای بقا، نیاز به نوآوری دارد. ایدههای نوآورانه، راهی اساسی برای شرکتها به منظور دستیابی به مزیت رقابتی است. بنا به شرایط، در برخی سازمانها، مدیران ارشد ترجیح میدهند که از روشهایی متمرکز بر توانمندیهای درونی و غیرساختار یافته برای توسعه نوآوری استفاده کنند. در این حالت، برگزاری کارگاههای نوآوری با هدف ارائه راهکارها و ایدههای نوآورانه کارمندان خارج از فضای روتین کاری در سازمان رویکردی مناسب به شمار میآید. برگزاری این کارگاهها در سازمان معمولا بیش از یک روز به طول میانجامد و آموزشهایی نظیر تفکر خلاق، بوم مدل کسب و کار، ایدهپردازی، طوفان فکری و … به کارکنان سازمان داده میشود.
ایجاد نوآوری برای بسیاری از مشاغل، دشوار است. علاوه بر این، سرمایهگذاران و شرکتها نسبت به برخی از موارد مرتبط با نوآوری مانند ریسک و تغییر، بسیار حساس هستند. به همین دلیل اغلب شرکتها در ایجاد نوآوری شتابزده عمل میکنند، بودجه کمی برای آن در نظر میگیرند و پشتیبانی کمی نسبت به ایدههای نوآورانه دارند. در این هنگام، برگزاری یک کارگاه نوآورانه میتواند شرایط را تغییر دهد و نوآوری را از اولویتهای افراد قرار دهد. یک کارگاه نوآوری با قرار دادن نوآوری در یک فرایند صحیح، نتایج قابل اعتمادی را به بار میآورد.
ریورس پیچ (Reverse Pitch) یا ارائه معکوس رویدادی است که در آن شرکتهای بزرگ، کسبوکارها و سازمانها، مسائل و چالشهای خود را برای متخصصان، کارآفرینان یا شرکتهای استارتاپی کوچک ارائه میکنند. در این فرایند استارتاپها و افراد متخصص با توجه به دانش و تجربه خودشان راهکارهایی را برای حل آن مسئله ارائه میدهند و در صورت پذیرش ایده، محصول و تیم، شرکتهای بزرگتر با در اختیار قرارداد دادن سرمایه، زیرساخت و منابع از ایدههای شرکتهای کوچک برای پیشبرد اهداف خود و حل مشکلات استفاده میکنند. در واقع در این پروسه نقشها عوض میشوند؛ چون در حالت معمول استارتاپها و کارآفرینان نوپا با هدف جذب سرمایه ایده خود را به سرمایهگداران ارائه (Pitch) میکنند. اما در این فرایند شرکتهای مسئلههای خود را به استارتاپها و افراد متخصص ارائه مینمایند.میتوان ارائه معکوس را به منزله بیان موقعیتهای جذب سرمایه یا همکاری به شرکتهای کوچک دانست.
انواع مختلفی از ریورس پیچ وجود دارد، مانند:
ریورس پیچها به شرکتهای کوچکتر این امکان را میدهند تا روی نقشه کسبوکار خود متمرکز شوند و آن را برای پیشبرد اهداف شرکتسرمایهگذار گسترش دهند. از آن طرف سرمایهگذاران جسور شرکتی به این دلیل این کار را انجام میدهند که با متخصصین هر حوزه مستقیم ارتباط بگیرند و با در اختیار قراردادن تجربیات و دادههای عملکردی بازار که در نهایت منجر به کشف فرصتها میشود، ریسک شکست یک استارتاپ را کمتر کنند. دستاورد اصلی این فرایند برای استارتاپها روبرو شدن با یک مسئله واقعی و مشخص است. به همین دلیل است که عموما برای بسیار از اشخاص متخصص و استارتاپها این فرایند دارای جذابیت بسیاری است.
بوت کمپ در واقع یک دوره آموزشی فشرده و هدفمند، برای پرورش افراد با استعداد و علاقهمند است. این دوره که در رشتهها و حوزههای تخصصی مختلف برگزار میشود، ویژه بازار کار طراحی میشود. بنابراین این چنین رویدادها یک فرصت استثنایی و تکرارنشدنی برای دانشجویانی است که هیچ سابقه کاری مرتبطی با رشته خود ندارند و میخواهند یک ورود حرفهای و هوشمندانه به دنیای سازمانها و کسب و کار ها داشته باشند.
در حال حاضر درکشور ما یکی از مهمترین مسائل مربوط به فارغالتحصیلانی است که دارای توان تئوری بسیار بالایی هستند اما به خاطر نداشتن تجربه عملی در شرکتها جایی برای آنها وجود ندارد. بوت کمپ به عنوان یک روش نوین (حداقل در ایران) برای پا گذاشتن به بازار کسب و کار، میتواند یک پلی میان صنعت و مرکزآموزشی باشد. . برای حضور در این دورهها الزامی به تحصیل در رشتههای دانشگاهی مرتبط نیست، اما داشتن استعداد، پشتکار فراوان و همچنین آشنایی اولیه با مبانی مرتبط ضروری است. دقت داشته باشید که بوتکمپها جادو نمیکنند، بلکه به شما کمک میکنند تا با آمادگی بیشتر با چالشهای واقعی در بازار کار روبه رو شوید. مطالب مهمی که بوتکمپها در طول دوره به شما میآموزند موجب میشود تا در مصاحبه شغلی و روند استخدام با مشکلات کمتری روبهرو شوید و بتوانید به شغل مناسبی دست پیدا کنید.
مزایای بوت کمپ
صرفه جویی در طول زمان :
شما بجای آموزشهای خسته کننده چند ساله می توانید به بوت کمپ های فشرده چند ماهه بپیوندید ودر کمتیرین زمان طی یک برنامه منظم به یک حرفه ایی بدل شوید، ودر کنار یادگیری تئوریک، به کار عملی بپردازید و با تلفیق دانش و تجربه از آنچه در این دوره ها میآموزید، استفاده کنید.
شبکه سازی :
شما با ورود به دوره بوت کمپ، به احتمال فراوان افرادی شبیه به خودتان را ملاقات میکنید که همانند شما یک هدف را دنبال میکنند. وعلاوه بر این با کانال ارتباطی که مرکز آموزشی با بخش خصوصی ، دولتی و کاریابی ها دارد خیلی زود به شغل واهدافتان خواهید رسید.
درک عمیق نظم و کار تیمی :
بوت کمپ ها عموما کوتاه و فشرده هستند و شما میبایست با حداکثر انضباط و تلاش فردی خود حضور یابید تا هم از فرایند یادگیری، عقب نیفتید و هم در کار تیمی، در کنار سایر افراد شرکت کننده، نقش خود را بدرستی ایفا کنید.در کنار اینها شما با همفکری و مشورت کردن با یکدیگر، به ایدههای پختهتری دست مییابید و از تجربیات افراد بیشتر بهرهمند میگردید.
استخدام و اشتغال قطعی :
ما رزومه و توانایی های علمی و مهارتی شما را به شرکتها و سازمانهای متقاضی ارائه میکنیم و به موازات دوره با آموزش نحوه نوشتن رزومه حرفهای، فنون مذاکره و مصاحبه استخدامی شما را تا پشت میز کارهمراهی می کنیم.
راه اندازی استارتآپ:
یکی از انتخابهای جذاب شما می تواند این باشد که تیمهای 4 یا 5 نفره تشکیل بدهید و روی یه ایده ناب به صورت مشترک سرمایهگذرای و یک دفتر یا شرکت استارآپ (نوپا) تاسیس کنید.
آزادکاری:
شما می توانید پس از پایان دوره به صورت فردی (فریلنسینگ) یا آزادکاری برای خوتان کار کنید . یعنی با دریافت یک پروژه از یک شرکت یا سازمان و انجام آن در خانه و دریافت دستمزد توافق شده مشغول شوید.
مهاجرت:
اگر تمایل به مهاجرت نیز دارید می توانید با مهارت هایی که آموزش دیده اید براساس امکان سنجی و نیاز کشور مقصد را یافته و با دریافت یک مدرک با کد بین المللی اقدام کنید.
آشنایی با انواع بوت کمپها
انواع مختلف بوت کمپ چیست؟ اگر این سوال برای شما هم پیش آمده باید بدانید که ما در این بخش قصد داریم توضیحات کاملی را درباره انواع بوت کمپها در اختیار شما قرار داده و آنها را به شما معرفی کنیم. پس اگر شما هم علاقهمند هستید تا اطلاعات بیشتری را در این زمینه به دست بیاورید حتما این بخش را با دقت مطالعه کنید.
بوت کمپهای آنلاین
اولین دسته از بوت کمپهایی که شما میتوانید در آن شرکت کنید بوت کمپهای آنلاین هستند. این بوت کمپها همانطور که از نامشان نیز پیداست در واقع برنامههای آنلاینی هستند که گزینههای مختلف پارهوقت، تمام وقت و گزینههای سریع را در اختیار شما قرار میدهند. معمولا برنامههای این بوت کمپها از طریق برنامهها و جلسات تصویری دنبال میشود و شما از این طریق میتوانید برنامهنویسی را بیاموزید. اصلیترین مزیت آنها این است که در این روش شما نیازی به مراجعه حضوری نخواهید داشت و از هر نقطهای که به یک سیستم کامپیوتری و اینترنت دسترسی داشته باشید میتوانید در جلسات آن شرکت کنید.
بوت کمپهای حضوری
جلسات حضوری بوت کمپ چیست؟ بوت کمپهای حضوری در واقع برنامههایی هستند که شما برای شرکت در آنها حتما باید بهصورت حضوری در جلساتی که دارند شرکت کنید. زمانی که شما در این بوت کمپها شرکت میکنید به شما اجازه داده میشود تا بتوانید در کنار افراد دیگر در پروژههای مختلف همکاری داشته باشید. از طرف دیگر مدرسان برای پاسخگویی به سوالات شما در بوت کمپ حضور دارند و در هر لحظه میتوانید به آنها دسترسی پیدا کنید.
بوت کمپهای ترکیبی
برخی از بوت کمپها نیز وجود دارند که انعطافپذیری بیشتری را برای شرکت به شما ارائه میدهند. این بوت کمپها انعطافپذیری بوت کمپهای آنلاین را با مزایای بوت کمپهای حضوری ترکیب کرده و ترکیبی از این دو را به شما ارائه میدهند. این بوت کمپها فرصتی را برای شرکت حضوری در کلاسها در اختیار شما قرار میدهند و این در حالی است که شما میتوانید بعضی از جلسات آنها را بهصورت آنلاین نیز دنبال کنید و از این نظر محدودیتی برای شما وجود ندارد.
بوت کمپهای تمام وقت و پاره وقت
علاوه بر مواردی که بیان کردیم باید دقت داشته باشید که امروزه بوت کمپها را میتوان از نظر تمام وقت بودن یا پاره وقت بودن نیز به دو دسته مختلف تقسیمبندی کرد. بوت کمپهای تمام وقت بوت کمپهایی هستند که شما متعهد خواهید شد تا هر هفته به تعداد ساعت مشخصی در آنها حضور پیدا کنید. این در حالی است که بوتکمپهای پارهوقت این امکان را به شما میدهند تا تعداد ساعت کمتری را در طول هفته در آنها شرکت کنید. این گزینه برای آن دسته از افرادی که شاغل بوده و قصد آموزش برنامه نویسی را دارند بهترین گزینه باشد.
واژه انگلیسی “Hackathon” برگرفته از دو کلمه “Hack” و “Marathon” به معنای «هک» و «ماراتن» است. «هکاتون» یک رویداد کدنویسی اجتماعی است که برنامهنویسان برای یافتن راهحلهای جدید و تکمیل پروژههای بزرگ مشترک، دور هم جمع میشوند. معمولا این گردهمایی برای ساخت یک برنامه نرمافزاری جدید در مدت زمان نسبتا کوتاهی، معمولا ۲۴ یا ۴۸ ساعت، برگزار میشود. هکاتونها از نظر ساختار و هدف متفاوت هستند، اما همه این رویدادها باعث تسریع نوآوریهای مشترک میشوند. هاکاتون یکی از روشهای جدیدیست که در دنیا مورد بهره برداری قرار میگیرد اما تولد آن به شروع فعالیت استارتاپها باز میگردد.
سابقه هاکاتون در ایران
در ایران هم چند سالی است که گردهماییهای مختلفی در زمینه برنامهنویسی برگزار میشود و برنامهنویسان از سراسر ایران گرد هم جمع میشوند و با چالشهای مختلف دست و پنجه نرم میکنند. تا کنون رویدادهای زیادی مثل هاکاهلث (HackaHealth) و هاکاتهران برگزار شده است که محصول آنها تولید چند برنامهی کاربردی بوده است.
شیوه اجرایی هاکاتون
هکاتونها معمولاً با یک یا چند سخنرانی دربارهٔ رویداد مربوط آغاز میشوند و در صورتی که هکاتون در مورد موضوع خاصی برپا شده باشد، در مورد آن موضوع هم سخنرانی میشود. شرکت کنندگان در هکاتون ایدهها و نظرات خود را بیان میکنند و سپس تیمهایی را بر اساس علایق و مهارتهای شخصی خود تشکیل میدهند. سپس کار اصلی در هکاتون آغاز میشود که میتواند چند ساعت تا چند روز به طول بینجامد. زمانی که چالشی در جامعه کشف و در زمانی مشخص شده با استفاده از روش هاکاتون برای آن ایدهای ناب کشف و آن ایده تبدیل به کسب وکاری جدید میشد. در نتیجه هر شرکتی که از لحاظ فرهنگی و سازمانی توانایی ایده پردازی خلاقانه را داشته باشد، می تواند از این روش بهره برداری کند.
معمولا هکاتونها منجر به تولید فناوریها و نرمافزارهای جدیدی میشوند که کاربردی و سودمند هستند. نتایج حاصل از برگزاری هکاتون بلاکچین، با توجه به فناوری بلاکچین مورد نظر متفاوت است. در ادامه به ۱۰ مورد از مزایای Hackathon بلاکچینی میپردازیم.
۱. یافتن راهحلهای جدید برای استخراج ارزهای دیجیتال
در یک هکاتون اتریوم (Ethereum) هدف مشترک بلاکچینهای مرتبط با ارزهای دیجیتال، ساخت برنامههای غیرمتمرکز (DApps) است. همچنین در برخی هکاتونهای بیت کوین (Bitcoin) شرکتکنندهها روی توسعه برنامههای همتا به همتایی (P2P) تمرکز دارند که برای استخراج بهینه و کارآمدتر بیت کوین طراحی شدهاند.
۲. ایجاد علاقه و جذب افراد به یک ارز دیجیتال یا بلاکچین خاص
اگر طرفدار و حامی یک بلاکچین یا ارز دیجیتال خاص هستید، برگزاری هکاتون یک گزینه عالی برای ایجاد علاقه و جذب افراد است. آشنا شدن افراد جدید با تکنولوژی یا سبک شما میتواند باعث افزایش اعضای جامعه (کامیونیتی) شود.
۳. افزایش آگاهی در مورد نام یا برند
برگزاری یا اسپانسر شدن در هکاتونها راهی برای ترویج و تقویت برند شرکتها است. بهعلاوه، شرکتهای نرمافزاری میتوانند با اجرای هکاتونها، برنامههای خود را به توسعهدهندگان و متخصصان این صنعت بسپارند.
۴. ایجاد کامیونیتی و تقویت کار تیمی
همه کسبوکارها میتوانند با برگزاری یک هکاتون داخلی، کار تیمی را تشویق کنند و از کارمندان خود ایدههای جدید بگیرند. اجرای یک هکاتون عمومی، روابط ارزشمند و گفتگو محوری را میان اعضای تاثیرگذار جامعه شکل میدهد.
۵. توانمندسازی نسل بعدی
هکاتونها فرصتی هستند تا نسل بعدی که قرار است مشکلات را حل کنند، با فناوریها و ایدههای جدید آشنا شوند. همراهی مربیان یا متخصصان حرفهای با طراحان و توسعهدهندگان مبتدی در یک چالش مشترک، باعث تشویق آنها میشود. حتی ممکن این افراد تازهکار شریک تجاری جدید شما شوند.
۶. آموزش افراد و کارمندان
هکاتونها یک گزینه عالی برای آموزش فناوریهای جدید به افراد یا تشویق آنها به همکاری با یکدیگر است. حل مسئله و مدیریت زمان، نه تنها موجب یادگیری فناوریهای جدید میشود، بلکه مهارتهای بین فردی را تقویت میکند.
۷. بهرهمندی از مزایای حضور در هکاتون
شرکت در هکاتونهای بلاکچین با مزایا و فواید بسیاری همراه است. ممکن است یک هکاتون، منجر به ماین ارز دیجیتال یا طراحی اپلیکیشنی برای ماینینگ شود. دریافت پیشنهادات کاری و آگاهی از انواع مختلف مناقصات از دیگر مزایای شرکت در هکاتونها است.
۸. آشنایی و استخدام استعدادهای جدید
هکاتون فرصتی برای آشنایی دوطرفه استعدادهای جدید و شرکتها است. در عین حال که شرکت از مهارتهای افراد مطلع میشود، آنها هم با سبک و سیاق سازمان موردنظر خود آشنا میشوند.
۹. ارتباط با اعضای تاثیرگذار کامیونیتی و جذب حمایت آنها
اگر یک شرکت نتواند با جامعه خود که ستون اصلی پروژه است ارتباط برقرار کند یا اعضای کامیونیتی از روشها و تکنولوژی پروژه استفاده نکنند، ایدههای جدید شرکت با شکست مواجه میشود. هکاتونها فرصتی هستند تا افراد تاثیرگذار جامعه و اینفلوئنسرها، شخصا و بیواسطه با تکنولوژی بلاکچین آشنا شوند. این ارتباط در نهایت میتواند به حمایت و پشتیبانی آنها از پروژه ختم شود.
۱۰. توسعه خدمات مخرب
نوآوریهای مخرب (Disruptive Innovation) تغییرات جسورانهای هستند که میتوانند نحوه زندگی یا کسبوکار ما را تغییر دهند. اگر به دنبال حل مشکلی برای بشریت هستید یا میخواهید اپلیکیشنی بسازید که سرویسهای رایگان ارائه دهد، شرکت در هکاتون کشتی نجات شما است. همچنین اگر میخواهید راهحل بهتری برای شرکت یا اهداف شخصی خود بیابید، میتوانید نوآوری تخریبگر را به صورت داخلی در شرکت یا به طور شخصی اعمال کنید.
همایش یک رویداد مجمعی است که بهصورت موقت و با هدفها و موضوعات خاصی برگزار میشود. این رویدادها از طریق دعوت عمومی یا دعوت خصوصی افراد و گروهها را به یک مکان خاص جمع میآورند تا در مورد یک موضوع یا مجموعه از موضوعات گفتگو کنند، تجربیات و دانش خود را به اشتراک بگذارند و از ایدههای دیگران بهره مند شوند. هدف اصلی از برگزاری همایشها، ایجاد یک فضای جمعی برای تبادل اطلاعات، تجربیات و دانش در یک حوزه خاص است. این رویدادها امکان ایجاد فرصتهای شبکهسازی و ارتباطات بین افراد را فراهم میکنند و به دنبال ارتقاء دانش و افزایش اطلاعات شرکتکنندگان در مورد موضوعات مختلف هستند. از دیدگاه علمی، همایشها به عنوان یک فرصت برای ارائه و بحث در مورد نتایج پژوهشی، مقالات علمی و دستاوردهای تحقیقاتی شناخته میشوند.
همایشها همچنین به عنوان یک فرصت برای معرفی و تبلیغ محصولات و خدمات در صنایع مختلف مورد استفاده قرار میگیرند. این رویدادها میتوانند به عنوان یک پل برای آشنایی با فناوریهای جدید و نوآوریها در صنایع مختلف عمل کنند و افراد واجد تخصص را با یکدیگر آشنا سازند. علاوه بر این، همایشها به عنوان یک فرصت برای افزایش آگاهی در مورد مسائل اجتماعی، فرهنگی و سیاسی نیز مورد استفاده قرار میگیرند. این رویدادها میتوانند به تبادل نظر و بحث پیرامون مسائل مهم و چالشهای اجتماعی منجر شده و ایدههای جدید برای حل مسائل به وجود آورند.
تحولات سالهای اخیر در حوزههای متعدد فناوری، اقتصاد و رقابت موجب شده است که بسیاری از سازمانها و بنگاهها کوچک و بزرگ ملزم به پذیرش و ایجاد تغییراتی در اقدامات نوآورانه خود جهت تطابق با محیط پویا و تحولات فناورانه شوند. توسعه نوآوری در سازمان و نهادینه سازی آن جهت دستیابی به مزیتهای رقابتی پایدار، امروزه تبدیل به ضرورتی انکارناپذیر شده است؛ ضرورتی که نیل به موفقیت در آن نیاز به شناخت دقیق ابزارها و راهکارهای ممکن دارد و با انتخاب ابتکارات مناسب میتوان سرآمد سازمانهای رقیب بود. دپارتمان توسعه کسب و کار و نوآوری در مجموعه رهپویان دانش و فناوری فرا، راهکارهای بدیع در توسعه نوآوری سازمانی را با هدف نیل اهداف سازمانی و کسب مزیتهای رقابتی ارائه میدهد. در مجموعه مقالات نوآوری سازمانی در رسانه مجازی فرا، بخشی از راهکارهای ارائه شده توسط شرکت دانش بنیان رهپویان دانش و فناوری فرا متناسب با منابع معتبر جهانی معرفی خواهند شد.
توسعه نوآوری یک کار جدی است و همه نمیتوانند آن را به طور کامل انجام دهند. به همین علت است که امروزه شرکتها شروع به سرمایهگذاری در کارگاههای مختلف نوآوری کردهاند. هر سازمانی دارای افراد مستعد در سطوح مختلف اجرایی است که در یک دوره زمانی نسبت به انجام یک کار روتین و تکراری تمایل پیدا میکنند. آنها بدون نیاز به ابتکار عمل، وظایف خود را انجام میدهند. با طراحی هوشمندانه فعالیتهای آموزشی نوآوری میتوانید به اعضای تیم خود کمک کنید تا از مهارتهای خود برای انجام کارها به روشی بسیار بهتر و خلاقانهتر استفاده کنند.
هر سازمانی برای رشد و تعالی، نیازمند ابزارهای مناسب برای پشتیبانی از مهارتها است و سازمان برای بقا، نیاز به نوآوری دارد. ایدههای نوآورانه، راهی اساسی برای شرکتها به منظور دستیابی به مزیت رقابتی است. بنا به شرایط، در برخی سازمانها، مدیران ارشد ترجیح میدهند که از روشهایی متمرکز بر توانمندیهای درونی و غیرساختار یافته برای توسعه نوآوری استفاده کنند. در این حالت، برگزاری کارگاههای نوآوری با هدف ارائه راهکارها و ایدههای نوآورانه کارمندان خارج از فضای روتین کاری در سازمان رویکردی مناسب به شمار میآید. برگزاری این کارگاهها در سازمان معمولا بیش از یک روز به طول میانجامد و آموزشهایی نظیر تفکر خلاق، بوم مدل کسب و کار، ایدهپردازی، طوفان فکری و … به کارکنان سازمان داده میشود.
ایجاد نوآوری برای بسیاری از مشاغل، دشوار است. علاوه بر این، سرمایهگذاران و شرکتها نسبت به برخی از موارد مرتبط با نوآوری مانند ریسک و تغییر، بسیار حساس هستند. به همین دلیل اغلب شرکتها در ایجاد نوآوری شتابزده عمل میکنند، بودجه کمی برای آن در نظر میگیرند و پشتیبانی کمی نسبت به ایدههای نوآورانه دارند. در این هنگام، برگزاری یک کارگاه نوآورانه میتواند شرایط را تغییر دهد و نوآوری را از اولویتهای افراد قرار دهد. یک کارگاه نوآوری با قرار دادن نوآوری در یک فرایند صحیح، نتایج قابل اعتمادی را به بار میآورد.
ریورس پیچ (Reverse Pitch) یا ارائه معکوس رویدادی است که در آن شرکتهای بزرگ، کسبوکارها و سازمانها، مسائل و چالشهای خود را برای متخصصان، کارآفرینان یا شرکتهای استارتاپی کوچک ارائه میکنند. در این فرایند استارتاپها و افراد متخصص با توجه به دانش و تجربه خودشان راهکارهایی را برای حل آن مسئله ارائه میدهند و در صورت پذیرش ایده، محصول و تیم، شرکتهای بزرگتر با در اختیار قرارداد دادن سرمایه، زیرساخت و منابع از ایدههای شرکتهای کوچک برای پیشبرد اهداف خود و حل مشکلات استفاده میکنند. در واقع در این پروسه نقشها عوض میشوند؛ چون در حالت معمول استارتاپها و کارآفرینان نوپا با هدف جذب سرمایه ایده خود را به سرمایهگداران ارائه (Pitch) میکنند. اما در این فرایند شرکتهای مسئلههای خود را به استارتاپها و افراد متخصص ارائه مینمایند.میتوان ارائه معکوس را به منزله بیان موقعیتهای جذب سرمایه یا همکاری به شرکتهای کوچک دانست.
انواع مختلفی از ریورس پیچ وجود دارد، مانند:
ریورس پیچها به شرکتهای کوچکتر این امکان را میدهند تا روی نقشه کسبوکار خود متمرکز شوند و آن را برای پیشبرد اهداف شرکتسرمایهگذار گسترش دهند. از آن طرف سرمایهگذاران جسور شرکتی به این دلیل این کار را انجام میدهند که با متخصصین هر حوزه مستقیم ارتباط بگیرند و با در اختیار قراردادن تجربیات و دادههای عملکردی بازار که در نهایت منجر به کشف فرصتها میشود، ریسک شکست یک استارتاپ را کمتر کنند. دستاورد اصلی این فرایند برای استارتاپها روبرو شدن با یک مسئله واقعی و مشخص است. به همین دلیل است که عموما برای بسیار از اشخاص متخصص و استارتاپها این فرایند دارای جذابیت بسیاری است.
بوت کمپ در واقع یک دوره آموزشی فشرده و هدفمند، برای پرورش افراد با استعداد و علاقهمند است. این دوره که در رشتهها و حوزههای تخصصی مختلف برگزار میشود، ویژه بازار کار طراحی میشود. بنابراین این چنین رویدادها یک فرصت استثنایی و تکرارنشدنی برای دانشجویانی است که هیچ سابقه کاری مرتبطی با رشته خود ندارند و میخواهند یک ورود حرفهای و هوشمندانه به دنیای سازمانها و کسب و کار ها داشته باشند.
در حال حاضر درکشور ما یکی از مهمترین مسائل مربوط به فارغالتحصیلانی است که دارای توان تئوری بسیار بالایی هستند اما به خاطر نداشتن تجربه عملی در شرکتها جایی برای آنها وجود ندارد. بوت کمپ به عنوان یک روش نوین (حداقل در ایران) برای پا گذاشتن به بازار کسب و کار، میتواند یک پلی میان صنعت و مرکزآموزشی باشد. . برای حضور در این دورهها الزامی به تحصیل در رشتههای دانشگاهی مرتبط نیست، اما داشتن استعداد، پشتکار فراوان و همچنین آشنایی اولیه با مبانی مرتبط ضروری است. دقت داشته باشید که بوتکمپها جادو نمیکنند، بلکه به شما کمک میکنند تا با آمادگی بیشتر با چالشهای واقعی در بازار کار روبه رو شوید. مطالب مهمی که بوتکمپها در طول دوره به شما میآموزند موجب میشود تا در مصاحبه شغلی و روند استخدام با مشکلات کمتری روبهرو شوید و بتوانید به شغل مناسبی دست پیدا کنید.
مزایای بوت کمپ
صرفه جویی در طول زمان :
شما بجای آموزشهای خسته کننده چند ساله می توانید به بوت کمپ های فشرده چند ماهه بپیوندید ودر کمتیرین زمان طی یک برنامه منظم به یک حرفه ایی بدل شوید، ودر کنار یادگیری تئوریک، به کار عملی بپردازید و با تلفیق دانش و تجربه از آنچه در این دوره ها میآموزید، استفاده کنید.
شبکه سازی :
شما با ورود به دوره بوت کمپ، به احتمال فراوان افرادی شبیه به خودتان را ملاقات میکنید که همانند شما یک هدف را دنبال میکنند. وعلاوه بر این با کانال ارتباطی که مرکز آموزشی با بخش خصوصی ، دولتی و کاریابی ها دارد خیلی زود به شغل واهدافتان خواهید رسید.
درک عمیق نظم و کار تیمی :
بوت کمپ ها عموما کوتاه و فشرده هستند و شما میبایست با حداکثر انضباط و تلاش فردی خود حضور یابید تا هم از فرایند یادگیری، عقب نیفتید و هم در کار تیمی، در کنار سایر افراد شرکت کننده، نقش خود را بدرستی ایفا کنید.در کنار اینها شما با همفکری و مشورت کردن با یکدیگر، به ایدههای پختهتری دست مییابید و از تجربیات افراد بیشتر بهرهمند میگردید.
استخدام و اشتغال قطعی :
ما رزومه و توانایی های علمی و مهارتی شما را به شرکتها و سازمانهای متقاضی ارائه میکنیم و به موازات دوره با آموزش نحوه نوشتن رزومه حرفهای، فنون مذاکره و مصاحبه استخدامی شما را تا پشت میز کارهمراهی می کنیم.
راه اندازی استارتآپ:
یکی از انتخابهای جذاب شما می تواند این باشد که تیمهای 4 یا 5 نفره تشکیل بدهید و روی یه ایده ناب به صورت مشترک سرمایهگذرای و یک دفتر یا شرکت استارآپ (نوپا) تاسیس کنید.
آزادکاری:
شما می توانید پس از پایان دوره به صورت فردی (فریلنسینگ) یا آزادکاری برای خوتان کار کنید . یعنی با دریافت یک پروژه از یک شرکت یا سازمان و انجام آن در خانه و دریافت دستمزد توافق شده مشغول شوید.
مهاجرت:
اگر تمایل به مهاجرت نیز دارید می توانید با مهارت هایی که آموزش دیده اید براساس امکان سنجی و نیاز کشور مقصد را یافته و با دریافت یک مدرک با کد بین المللی اقدام کنید.
آشنایی با انواع بوت کمپها
انواع مختلف بوت کمپ چیست؟ اگر این سوال برای شما هم پیش آمده باید بدانید که ما در این بخش قصد داریم توضیحات کاملی را درباره انواع بوت کمپها در اختیار شما قرار داده و آنها را به شما معرفی کنیم. پس اگر شما هم علاقهمند هستید تا اطلاعات بیشتری را در این زمینه به دست بیاورید حتما این بخش را با دقت مطالعه کنید.
بوت کمپهای آنلاین
اولین دسته از بوت کمپهایی که شما میتوانید در آن شرکت کنید بوت کمپهای آنلاین هستند. این بوت کمپها همانطور که از نامشان نیز پیداست در واقع برنامههای آنلاینی هستند که گزینههای مختلف پارهوقت، تمام وقت و گزینههای سریع را در اختیار شما قرار میدهند. معمولا برنامههای این بوت کمپها از طریق برنامهها و جلسات تصویری دنبال میشود و شما از این طریق میتوانید برنامهنویسی را بیاموزید. اصلیترین مزیت آنها این است که در این روش شما نیازی به مراجعه حضوری نخواهید داشت و از هر نقطهای که به یک سیستم کامپیوتری و اینترنت دسترسی داشته باشید میتوانید در جلسات آن شرکت کنید.
بوت کمپهای حضوری
جلسات حضوری بوت کمپ چیست؟ بوت کمپهای حضوری در واقع برنامههایی هستند که شما برای شرکت در آنها حتما باید بهصورت حضوری در جلساتی که دارند شرکت کنید. زمانی که شما در این بوت کمپها شرکت میکنید به شما اجازه داده میشود تا بتوانید در کنار افراد دیگر در پروژههای مختلف همکاری داشته باشید. از طرف دیگر مدرسان برای پاسخگویی به سوالات شما در بوت کمپ حضور دارند و در هر لحظه میتوانید به آنها دسترسی پیدا کنید.
بوت کمپهای ترکیبی
برخی از بوت کمپها نیز وجود دارند که انعطافپذیری بیشتری را برای شرکت به شما ارائه میدهند. این بوت کمپها انعطافپذیری بوت کمپهای آنلاین را با مزایای بوت کمپهای حضوری ترکیب کرده و ترکیبی از این دو را به شما ارائه میدهند. این بوت کمپها فرصتی را برای شرکت حضوری در کلاسها در اختیار شما قرار میدهند و این در حالی است که شما میتوانید بعضی از جلسات آنها را بهصورت آنلاین نیز دنبال کنید و از این نظر محدودیتی برای شما وجود ندارد.
بوت کمپهای تمام وقت و پاره وقت
علاوه بر مواردی که بیان کردیم باید دقت داشته باشید که امروزه بوت کمپها را میتوان از نظر تمام وقت بودن یا پاره وقت بودن نیز به دو دسته مختلف تقسیمبندی کرد. بوت کمپهای تمام وقت بوت کمپهایی هستند که شما متعهد خواهید شد تا هر هفته به تعداد ساعت مشخصی در آنها حضور پیدا کنید. این در حالی است که بوتکمپهای پارهوقت این امکان را به شما میدهند تا تعداد ساعت کمتری را در طول هفته در آنها شرکت کنید. این گزینه برای آن دسته از افرادی که شاغل بوده و قصد آموزش برنامه نویسی را دارند بهترین گزینه باشد.
واژه انگلیسی “Hackathon” برگرفته از دو کلمه “Hack” و “Marathon” به معنای «هک» و «ماراتن» است. «هکاتون» یک رویداد کدنویسی اجتماعی است که برنامهنویسان برای یافتن راهحلهای جدید و تکمیل پروژههای بزرگ مشترک، دور هم جمع میشوند. معمولا این گردهمایی برای ساخت یک برنامه نرمافزاری جدید در مدت زمان نسبتا کوتاهی، معمولا ۲۴ یا ۴۸ ساعت، برگزار میشود. هکاتونها از نظر ساختار و هدف متفاوت هستند، اما همه این رویدادها باعث تسریع نوآوریهای مشترک میشوند. هاکاتون یکی از روشهای جدیدیست که در دنیا مورد بهره برداری قرار میگیرد اما تولد آن به شروع فعالیت استارتاپها باز میگردد.
سابقه هاکاتون در ایران
در ایران هم چند سالی است که گردهماییهای مختلفی در زمینه برنامهنویسی برگزار میشود و برنامهنویسان از سراسر ایران گرد هم جمع میشوند و با چالشهای مختلف دست و پنجه نرم میکنند. تا کنون رویدادهای زیادی مثل هاکاهلث (HackaHealth) و هاکاتهران برگزار شده است که محصول آنها تولید چند برنامهی کاربردی بوده است.
شیوه اجرایی هاکاتون
هکاتونها معمولاً با یک یا چند سخنرانی دربارهٔ رویداد مربوط آغاز میشوند و در صورتی که هکاتون در مورد موضوع خاصی برپا شده باشد، در مورد آن موضوع هم سخنرانی میشود. شرکت کنندگان در هکاتون ایدهها و نظرات خود را بیان میکنند و سپس تیمهایی را بر اساس علایق و مهارتهای شخصی خود تشکیل میدهند. سپس کار اصلی در هکاتون آغاز میشود که میتواند چند ساعت تا چند روز به طول بینجامد. زمانی که چالشی در جامعه کشف و در زمانی مشخص شده با استفاده از روش هاکاتون برای آن ایدهای ناب کشف و آن ایده تبدیل به کسب وکاری جدید میشد. در نتیجه هر شرکتی که از لحاظ فرهنگی و سازمانی توانایی ایده پردازی خلاقانه را داشته باشد، می تواند از این روش بهره برداری کند.
معمولا هکاتونها منجر به تولید فناوریها و نرمافزارهای جدیدی میشوند که کاربردی و سودمند هستند. نتایج حاصل از برگزاری هکاتون بلاکچین، با توجه به فناوری بلاکچین مورد نظر متفاوت است. در ادامه به ۱۰ مورد از مزایای Hackathon بلاکچینی میپردازیم.
۱. یافتن راهحلهای جدید برای استخراج ارزهای دیجیتال
در یک هکاتون اتریوم (Ethereum) هدف مشترک بلاکچینهای مرتبط با ارزهای دیجیتال، ساخت برنامههای غیرمتمرکز (DApps) است. همچنین در برخی هکاتونهای بیت کوین (Bitcoin) شرکتکنندهها روی توسعه برنامههای همتا به همتایی (P2P) تمرکز دارند که برای استخراج بهینه و کارآمدتر بیت کوین طراحی شدهاند.
۲. ایجاد علاقه و جذب افراد به یک ارز دیجیتال یا بلاکچین خاص
اگر طرفدار و حامی یک بلاکچین یا ارز دیجیتال خاص هستید، برگزاری هکاتون یک گزینه عالی برای ایجاد علاقه و جذب افراد است. آشنا شدن افراد جدید با تکنولوژی یا سبک شما میتواند باعث افزایش اعضای جامعه (کامیونیتی) شود.
۳. افزایش آگاهی در مورد نام یا برند
برگزاری یا اسپانسر شدن در هکاتونها راهی برای ترویج و تقویت برند شرکتها است. بهعلاوه، شرکتهای نرمافزاری میتوانند با اجرای هکاتونها، برنامههای خود را به توسعهدهندگان و متخصصان این صنعت بسپارند.
۴. ایجاد کامیونیتی و تقویت کار تیمی
همه کسبوکارها میتوانند با برگزاری یک هکاتون داخلی، کار تیمی را تشویق کنند و از کارمندان خود ایدههای جدید بگیرند. اجرای یک هکاتون عمومی، روابط ارزشمند و گفتگو محوری را میان اعضای تاثیرگذار جامعه شکل میدهد.
۵. توانمندسازی نسل بعدی
هکاتونها فرصتی هستند تا نسل بعدی که قرار است مشکلات را حل کنند، با فناوریها و ایدههای جدید آشنا شوند. همراهی مربیان یا متخصصان حرفهای با طراحان و توسعهدهندگان مبتدی در یک چالش مشترک، باعث تشویق آنها میشود. حتی ممکن این افراد تازهکار شریک تجاری جدید شما شوند.
۶. آموزش افراد و کارمندان
هکاتونها یک گزینه عالی برای آموزش فناوریهای جدید به افراد یا تشویق آنها به همکاری با یکدیگر است. حل مسئله و مدیریت زمان، نه تنها موجب یادگیری فناوریهای جدید میشود، بلکه مهارتهای بین فردی را تقویت میکند.
۷. بهرهمندی از مزایای حضور در هکاتون
شرکت در هکاتونهای بلاکچین با مزایا و فواید بسیاری همراه است. ممکن است یک هکاتون، منجر به ماین ارز دیجیتال یا طراحی اپلیکیشنی برای ماینینگ شود. دریافت پیشنهادات کاری و آگاهی از انواع مختلف مناقصات از دیگر مزایای شرکت در هکاتونها است.
۸. آشنایی و استخدام استعدادهای جدید
هکاتون فرصتی برای آشنایی دوطرفه استعدادهای جدید و شرکتها است. در عین حال که شرکت از مهارتهای افراد مطلع میشود، آنها هم با سبک و سیاق سازمان موردنظر خود آشنا میشوند.
۹. ارتباط با اعضای تاثیرگذار کامیونیتی و جذب حمایت آنها
اگر یک شرکت نتواند با جامعه خود که ستون اصلی پروژه است ارتباط برقرار کند یا اعضای کامیونیتی از روشها و تکنولوژی پروژه استفاده نکنند، ایدههای جدید شرکت با شکست مواجه میشود. هکاتونها فرصتی هستند تا افراد تاثیرگذار جامعه و اینفلوئنسرها، شخصا و بیواسطه با تکنولوژی بلاکچین آشنا شوند. این ارتباط در نهایت میتواند به حمایت و پشتیبانی آنها از پروژه ختم شود.
۱۰. توسعه خدمات مخرب
نوآوریهای مخرب (Disruptive Innovation) تغییرات جسورانهای هستند که میتوانند نحوه زندگی یا کسبوکار ما را تغییر دهند. اگر به دنبال حل مشکلی برای بشریت هستید یا میخواهید اپلیکیشنی بسازید که سرویسهای رایگان ارائه دهد، شرکت در هکاتون کشتی نجات شما است. همچنین اگر میخواهید راهحل بهتری برای شرکت یا اهداف شخصی خود بیابید، میتوانید نوآوری تخریبگر را به صورت داخلی در شرکت یا به طور شخصی اعمال کنید.
اولین باشگاه نوآوری مبتنی بر هوش مصنوعی با هدف بهم رسانی و شبکهسازی هوشمند جهت همافزایی بین افراد و کسب و کارها است.